Coördinator Productie

Als Coördinator Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het productieteam. Je richt je op het efficiënt organiseren van productieprocessen, het bewaken van de voortgang en het realiseren van kwalitatieve output binnen de gestelde deadlines. Veiligheid staat centraal in jouw aanpak en vormt een vast onderdeel van alle operationele stappen. 

Je werkt nauw samen met de afdelingen Productie, Supply Chain, Technische Dienst, Process Engineering en Quality Controll om een goedlopend productieproces (waarbij verbeteren dagelijkse kost is), duurzaamheid en kostenbeheersing te realiseren. Je zorgt hierbij voor een prettige samenwerken. Daarbij coach en motiveer je collega’s gericht op het behalen van concrete resultaten. 

Zie jij het als een uitdaging om het beste uit jouw team te halen en de werkprocessen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen? 

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

Je dag begint met het leiden van de dagstart van het productieteam en zorgt er voor dat iedere collega duidelijk op de hoogte is van de taken en doelen voor vandaag. Je krijgt feedback over een verbetervoorstel om te controleren of het afvalgewicht op het etiket van de can goed is en geeft aan dat je er morgen bij de dagstart op terugkomt. Zodra iedereen aan de slag is gegaan, blijf je alert op eventuele problemen die buiten het bereik van het team liggen. Zodra een van jouw assistenten, een probleem in de personeelsbezetting signaleert schakel je gelijk met Theo, Manager Production en tevens jouw leidinggevende.  

Na de dagstart loop je jouw ronde door de productie om te zorgen dat alles efficiënt verloopt. In een checklist op je tablet houd je alles bij. Zodra je hier mee klaar bent, ga je achter de laptop zitten en verwerk je de KPI's van de vorige dag. Je neemt met Esad en Joost, assistent coördinatoren, de dag door en bespreekt of de collega's allemaal PBM's dragen en of alle checklisten inmiddels zijn afgewerkt. 

De koffiepauze houd je vandaag boven op kantoor, want je hebt aansluitend het Productieoverleg samen met de collega's van de afdelingen Laboratorium, Technische Dienst, Supply Chain, Productie en Warehouse. Je bespreekt hierbij de ontwikkelingen en bijzonderheden van de afgelopen dag. Gelukkig zijn er weinig noemenswaardige zaken, waardoor het overleg sneller verloopt dan verwacht. Dit geeft je de gelegenheid om wat meer tijd te besteden aan de coördinatie van de (on)gereinigde emballagestroom, dit wordt al dagelijks bijgehouden maar je merkte al enige tijd dat dit proces efficiënter ingericht kan worden. Eind van de ochtend loop je wederom een rondje door de productie en reconditionering om de voortgang van de productieorders te checken. Je controleert of de procedures en afspraken goed worden nageleefd zodat iedereen veilig werkt.  

Na de pauze doet zich plotseling een storing voor in een van de machines. Je beoordeelt de situatie en vraagt de Technische Dienst of zij de storing kunnen verhelpen zonder de productie te onderbreken. Collega Tim van de afdeling Technische Dienst gaat er gelijk mee aan de slag en heeft de storing snel verholpen. Fijn!  

Om 15:00 uur staat er een sollicitatiegesprek gepland met jouw HR-collega, Jet. Over een paar maanden gaat er een collega met pensioen en daarvoor zoek je een nieuwe collega. Het was een positief gesprek en Jet plant een vervolggesprek in. Na het gesprek werk je kort de verzuim- en verlofadministratie bij.  Aan het eind van de dag komt het productieteam bij elkaar voor een dagafsluiting en nemen jullie kort de dag door. Iedereen heeft fijn gewerkt! Klaar voor een nieuwe dag. 

Hier word jij blij van 

• Het dagelijks leidinggeven aan het productieteam van ongeveer 25 collega’s (assistent coördinatoren en productiecollega's), met een focus op veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit en een optimaal productieproces. Hierbij rapporteer je aan de Operations Manager Production; 

• Het actief betrokken zijn bij het ontwikkelen en uitwerken van verbetervoorstellen en het optimaliseren van werkzaamheden; 

• Het registreren, administreren en communiceren van en rondom personeel gerelateerde zaken; 

• Het zorgdragen voor uitvoering van werkzaamheden rondom de geldende wet- en regelgeving;  

• Het verschil maken door samen met je collega coördinatoren van Warehouse, Supply Chain, Customer Service, Finance en IT het productieproces efficiënt in te richten en daarbij ook nauw samen te werken met afdelingen zoals R&D, Process Engineering, Technische Dienst en SHEQ. 

Hier worden wij blij van 

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;  

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol binnen een productieomgeving; 

• Ervaring binnen de procesindustrie en/of chemie is een pré; 

• Ervaring met techniek in productie-omgeving; 

• Jouw flexibiliteit en positieve instelling; 

• Jouw proactieve werkhouding en motivatie om het team te stimuleren.

Wat krijg je erbij? 

• Je komt te werken in een prettige en open werksfeer;   

• Je krijgt een marktconform salaris;  

• Wij bieden je 34 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering;  

• Wij hebben een actieve personeelsvereniging met leuke (familie)uitjes, feestjes maar ook sportieve activiteiten;  

• Wij bieden je veel ruimte om je te ontwikkelen o.a. met behulp van interne en externe trainingen en opleidingen;  

• Je komt te werken in een familiebedrijf dat al 120 jaar bestaat. 

Enthousiast? Meer weten?  

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jet van der Heiden, HR Adviseur, bereikbaar op 06-39006862. Zie jij jezelf als onze nieuwe Coördinator Productie? Dan willen wij jou graag spreken! Je kunt jouw CV met motivatie sturen naar Jet via

https://werkenbijsynerlogic.nl/o/coordinator-productie-1. 

Het nagaan van referenties behoort tot onze selectieprocedure. Vanwege het verhoogde risico en de bijkomende hogere verantwoordelijkheid in onze organisatie worden alle medewerkers geacht om voor de indiensttreding een Verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.  

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.